«В ходе проведенной в Мокшанском детском доме-интернате проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства».
Прокуратурой Мокшанского района совместно с главным государственным инспектором (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Пензенской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ГБСУ СО ПО «Мокшанский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» (далее – Учреждение).
В нарушение требований статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в трудовых договорах работников учреждения не конкретизирован режим рабочего времени (в части времени начала и окончания рабочей смены), в графиках сменности, должностных инструкциях, Правилах Внутреннего трудового распорядка данные условия отсутствуют.
В ходе анализа графиков сменности за апрель - июнь 2021 года установлено, что в них отсутствуют подписи работников и даты их утверждения, указанные документы не содержат сведений об учете мнения представительного органа работников, что является нарушением статьи 103 ТК РФ.
На основании приказов, изданных руководителем учреждения в период с 28.01.2021 по 27.05.2021, младшему медицинскому персоналу производились выплаты за расширение зон обслуживания в январе - мае 2021 года. В нарушение статьи 60.2 ТК РФ приказы о поручении сотрудникам дополнительной работы отсутствуют, что не позволяет сделать вывод о наличии согласия работников на выполнение дополнительной работы, а также определить срок выполнения работы, ее содержание и объем, размер доплаты и способ ее начисления (фиксированной суммой или в процентном соотношении от должностного оклада (тарифной ставки).
Кроме того, в расчетных листах работников содержатся сведения, свидетельствующие о привлечении работников к сверхурочной работе. Так, согласно производственного календаря за март 2021 г. норма рабочего времени для 36-часовой недели в указанном месяце составила 158,4 ч. В расчетном листе одного из сотрудников отражены данные об отработанных часах в количестве 174. Согласно производственного календаря норма времени для 36-часовой рабочей недели в мае 2021 г. составила 136,8 часов, однако в расчетном листе младшей медицинской сестры зафиксирована доплата за расширение зон обслуживания - 184,4 ч.
Выявленные факты свидетельствуют о ненадлежащем оформлении процедуры привлечения к сверхурочной работе, что влечет за собой некорректное начисление заработной платы, о ненадлежащем ведении учетной документации, что исключает возможность установления времени, отработанного каждым из работников, а также лишает сотрудников возможности на ознакомление с начислением составных частей заработной платы за отработанное время. Изложенные обстоятельства свидетельствуют о нарушении статьи 99 ТК РФ.
Согласно сведениям, содержащихся в шахматной ведомости по начислениям, средняя заработная плата младшего медицинского персонала ГБСУ СО «Мокшанский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» в нарушение требований Указа Президента Российской Федерации №597 и установленного Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области размера среднемесячной заработной платы соответствующих категорий работников, в марте 2021 года составила менее 27485 руб.
В целях устранения выявленных нарушений в адрес директора учреждения внесено представление, его исполнение находится на контроле прокурора района.
Кроме того, в отношении руководителя ГБСУ СО ПО «Мокшанский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
И.о. прокурора района
юрист 1 класса М.В. Шинкарук
А.В Астанина., тел. (84150) 2-24-69
